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도나

요한 바오로 2세가 남긴 5가지 리더십 교훈

27/06/2024

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‘마인드풀니스(Mindfulness)’는 기업계에서 유행하는 용어로, 사람들이 현재 하고 있는 일에 온전히 마음과 주의를 집중하는 능력을 요약한 말이다. 현재 워싱턴 D.C.에 위치한 미국 가톨릭 대학교(Catholic University of America)의 창업자 프로그램 책임자로 재직 중인 스위스 근위대원 안드레아스 위드머(Andreas Widmer)는 워싱턴 D.C.에 위치한 가톨릭 대학교(Catholic University of America)의 창업 프로그램 디렉터로 재직 중인 스위스 근위대 출신 안드레아스 위드머는, 종교적 신념과 상관없이 팀이 목표를 달성하도록 영감을 주고자 하는 모든 리더에게 성 요한 바오로 2세 교황이 남긴 유산에 대한 자신의 개인적인 경험을 들려줍니다.

크리스마스 이브에 안드레아스가 느낀 외로움

1986년 성탄 전야, 안드레아스 비드머는 상사인 교황 요한 바오로 2세를 모시는 스위스 근위대원으로서 첫 근무를 시작하며 데뷔했다.

두 사람의 첫 만남은 성 요한 바오로 2세가 교황 관저 문을 나서 자정 미사를 집전하러 가던 중 이루어졌다. 그 당시 젊은 위드머에게 카롤 보이티야가 바로 그 순간 자신의 마음에 지울 수 없는 인상을 남기게 될 것이라고 누가 예상이나 했겠는가!

교황이 자신이 하는 일에 온전히 몰입하는 그 뛰어난 능력 덕분에, 그는 그 젊은 신입 스위스 근위병이 겪고 있던 개인적인 사정을 알아차릴 수 있었다. 그 사정들은 그에게 불안감을 안겨주고 있었으나, 성 요한 바오로 2세가 먼저 대화를 시작하면서 상황이 바뀌었다.

위드머는 젊었고, 바로 그 밤샘 기도회 도중에 가족을 그리워하고 있었는데 크리스마스 그리고 그는 약간 우울하고 자신감이 떨어지는 기분이 들었다. 그는 이 기분을 누구에게도 털어놓지 않았다.

요한 바오로 2세가 그에게 다가가 말했습니다. “분명 이번이 집을 떠나 보내는 첫 번째 크리스마스겠군요! 교회를 위해 당신이 치르는 희생에 깊이 감사드립니다. 오늘 밤 미사 중에 너를 위해 기도할게.” 그날 밤, 동료나 친구 중 그 누구도 그를 사로잡고 있던 그 고뇌를 눈치채지 못했다.

12억 가톨릭 신자들의 지도자야말로 그 사실을 깨닫고, 기꺼이 섬기려는 이의 리더십에 대해 그에게 교훈을 주어야만 했다.

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사람들에게 큰 꿈을 꾸라고 격려했다

그리고 시선을 높이 들어 멀리 바라보아야 합니다. “후안 파블로는 저와 대화할 때 항상 제 인생 전체를 아우르는 관점을 가지고 있었습니다. 저는 이것이 그가 오랫동안 대학 채플린으로 헌신해 온 데서 자연스럽게 비롯된 결과라고 확신합니다.”.

한 번은 그가 발걸음을 멈추고 나에게 말을 걸어왔다. 내 근황이 어떤지, 스위스 근위대원으로 일하는 게 얼마나 마음에 드는지 묻고 싶어 했다. 나는 내 일과 고민들에 대해 이야기했는데, 그 모든 것이 단기적인 일들에 집중되어 있었다.

”그분은 제가 단기적인 비전에서 벗어나 남은 생애를 위한 장기적인 비전을 갖도록 도와주셨습니다.“ 위드머에 따르면, 교황은 항상 그에게 더 높은 목표를 향해 나아가도록 독려했으며, 평범함에 안주하지 말라고 당부하셨다. ”그분은 제가 더 크게 생각하도록 독려하셨습니다.”.

성 요한 바오로 2세는 모든 대화에 온전히 몰입해 계셨습니다

“그와 이야기를 나눌 때마다 후안 파블로, ”그저 인사하러 지나가던 때조차도, 그는 마치 내가 그날 아침 그가 일어난 이유인 것처럼 느끼게 만들곤 했다.”.

그 크리스마스 전야에 위드머가 새 상사를 처음 만났던 순간으로 돌아가 보자. 위드머는 당시 슬픈 기분이었고, 복무를 그만두기로 결심했음을 인정한다. 그는 그 순간, 스위스 근위대에 입대하기로 한 것이 엄청난 실수였다고 생각했다.

교황이 자신의 거실에서 나오셨을 때, 그냥 지나치실 수도 있었을 것이다. “하지만 그저 지나치기만 하지는 않으셨다. 발걸음을 멈추시고, 내가 당황해 있는 것과 내 처지의 진짜 이유를 눈치채셨다. 교황께서는 그 순간을 정확히 포착하고, 마주치는 사람들의 진정한 감정을 읽어내는 예리한 안목을 지니고 계셨다.”.

후안 파블로는 그 자리에 함께함으로써 사람들에게 특별한 기분을 느끼게 해주었습니다. 이는 사람들에게 영감을 주는 리더에게서 흔히 볼 수 있는 특징입니다.

"자신에게 영감을 주는 리더 밑에서 일한다고 말하는 사람들은 거의 예외 없이, 상사가 마치 그 순간 그 방에서 가장 중요한 사람인 것처럼 느끼게 해주고, 상사가 진심으로 자신의 안녕을 걱정해 준다고 말합니다.".

사람들에게 자신이 그들을 믿고 있음을 보여주었다

“후안 파블로는 나 자신보다 나를 더 믿어주었다”고 위드머는 말했다. “그 덕분에 내 자존감이 높아졌고, 내가 가능하다고 생각했던 것보다 더 많은 것을 이룰 수 있었다. 그는 나보다 먼저 나를 믿어주었다.”.

영감을 주는 지도자들은 사람들을 믿으며, 종종 그들 자신보다 더 깊이, 더 확고하게 믿습니다. 전 세계 수백만 명의 젊은이들이 요한 바오로 2세 교황으로부터 자신의 잠재력을 믿도록 영감을 받고 "두려워하지 마라"는 메시지를 전해 들은 덕분에 자존감이 높아진 사례가 바로 그 예입니다.

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그는 일을 부담이 아니라 기회로 여겼다

위드머에 따르면 “요한 바오로 2세는 일을 부담으로 여기지 않고, 우리가 부름받은 존재가 될 수 있는 기회로 여겼습니다. 그는 일이 바로 ”그것이야말로 우리를 진정으로 인간답게 만드는 것”이다.

후안 파블로는 우리가 일할 때 단순히 “더 많이 한다”는 것만이 아니라고 믿었으며, 그의 회칙에서 『Laborem Exercens』 교황은 다음과 같이 썼다. “노동은 인간이 지구상에서 존재하는 데 있어 근본적인 차원이다.".

기업가 정신을 장려하고 고취시켰다

요한 바오로 2세는 무에서 무언가를 창조하는 것이 모든 영성의 근본적인 측면이기 때문에 기업가 정신을 높이 평가했다.

"창조주를 믿는 신자들이 그러하듯이, 기업가 역시 자신의 비전에 대한 믿음, 그 비전을 실현해 낼 팀의 역량에 대한 믿음, 그리고 자신이 이루고자 하는 일이 자신들보다 더 큰 무언가와 깊이 연결되어 있다는 믿음을 가져야 한다.".

요한 바오로 2세는 위드머에게 기업가 정신이 자신의 삶을 일구어 나갈 훌륭한 길이며, 그 길에서 자신의 재능, 재능과 아이디어를 통해 자신의 잠재력을 온전히 발휘하고, 이를 통해 창조의 일에 동참할 수 있도록.

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