الدروس الخمسة في القيادة من يوحنا بولس الثاني

وحدة أندرياس في ليلة عيد الميلاد

في ليلة عيد الميلاد عام 1986، قام أندرياس ويدمر بأول نوبة عمل له، حيث بدأ عمله كحارس سويسري في خدمة البابا يوحنا بولس الثاني، رئيسه.

حدث اللقاء الأول بينهما عندما كان القديس يوحنا بولس الثاني يخرج من باب شقته البابوية متوجهاً لإقامة قداس منتصف الليل. من كان ليقول للشاب ويدمر إن كارول فويتيلا سيترك في تلك اللحظة الأولى انطباعاً لا يُمحى في نفسه!

كانت تلك القدرة الفائقة التي يتمتع بها البابا على الانغماس التام فيما يفعله هي التي جعلته يدرك الظروف الشخصية التي كان يمر بها الحارس السويسري الشاب والمبتدئ. وكانت تلك الظروف تسبب له القلق، إلى أن بادر القديس يوحنا بولس الثاني ببدء المحادثة.

كان ويدمر شاباً، وكان يشتاق إلى عائلته في خضم سهرة عيد الميلاد وكان يشعر ببعض الاكتئاب وانعدام الثقة بالنفس. ولم يثر هذا الشعور مع أحد.

اقترب منه يوحنا بولس الثاني وقال له: “من الواضح أن هذه هي أول عيد ميلاد تقضيه بعيدًا عن بيتك! إنني أقدر كثيرًا التضحية التي تقدمها من أجل الكنيسة. سأصلي من أجلك الليلة خلال القداس”. لم يلاحظ أي من زملائه وأصدقائه في تلك الليلة القلق الذي كان يسيطر عليه.

كان لا بد أن يكون زعيم 1.2 مليار كاثوليكي هو الذي أدرك ذلك، وأعطاه درساً في القيادة من الشخص المستعد للخدمة.

كان يشجع الناس على التفكير بشكل طموح

وأن نبقي أنظارنا مرفوعة وموجهة نحو الأفق. “كان خوان بابلو دائمًا ينظر إلى حياتي ككل عندما كان يتحدث معي. وأنا مقتنع بأن هذا نتيجة طبيعية لتفانيه على مدى سنوات طويلة في العمل كقسيس جامعي.

في إحدى المرات، توقف ليتحدث معي. أراد أن يعرف كيف تسير أموري، وما إذا كنت أحب عملي كحارس سويسري كثيرًا أم قليلاً. تحدثتُ معه عن شؤون حياتي ومشاكلي، التي كانت جميعها تتركز على المدى القصير.

”لقد ساعدني على الانتقال من النظرة قصيرة المدى إلى النظرة طويلة المدى لبقية حياتي“. ووفقًا لويدمر، كان البابا يحثه دائمًا على السعي لتحقيق أهداف أعلى وألا يكتفي بالوسطية. ”كان يحثني على التفكير بشكل أكبر".

كان القديس يوحنا بولس الثاني منغمساً تماماً في كل محادثة

“في كل مرة كنت أتحدث مع خوان بابلو،, ”حتى عندما كنت أمرّ عليه فقط لألقي التحية، كان يجعلني أشعر وكأنني السبب الذي دفعه إلى الاستيقاظ ذلك الصباح».

لنعد إلى اللقاء الأول بين ويدمر ورئيسه الجديد في ليلة عيد الميلاد تلك. يعترف ويدمر بأنه كان يشعر بالحزن وكان عازماً على ترك الخدمة. كان يعتقد في ذلك الوقت أنه ارتكب خطأً فادحاً بالانضمام إلى الحرس السويسري.

عندما خرج البابا من شقته، كان بإمكانه أن يمر من جانبي دون أن يلتفت إليّ. “لكنه لم يكتفِ بالمرور فحسب. بل توقف وأدرك أنني كنت في حالة من الاضطراب، وفهم السبب الحقيقي وراء ظروفي. كان يتمتع بقدرة فائقة على ملاحظة الأمور في اللحظة المناسبة، وعلى استشعار المشاعر الحقيقية للأشخاص الذين يصادفهم”.

كان خوان بابلو يجعل الناس يشعرون بأنهم مميزون لمجرد وجوده. وهذه سمة مشتركة بين القادة الذين يلهمون الناس.

"الأشخاص الذين يخبرونني أنهم يعملون تحت قيادة قادة يلهمونهم، غالبًا ما يذكرون أن رئيسهم يجعلهم يشعرون وكأنهم أهم شخص في تلك اللحظة في تلك الغرفة، وأن رئيسهم يهتم بصدق برفاههم".

كان يُظهر للناس أنه يؤمن بهم

“كان خوان بابلو يثق بي أكثر مما أثق بنفسي”، كما قال ويدمر. “كان ذلك يعزز ثقتي بنفسي ويسمح لي بتحقيق أكثر مما كنت أعتقد أنه ممكن. لقد آمن بي قبل أن أؤمن بنفسي”.

القادة الملهمون يؤمنون بالناس، وغالبًا ما يكون إيمانهم بهم أقوى من إيمانهم بأنفسهم. ولدينا مثال ملايين الشباب في جميع أنحاء العالم الذين ازدادت ثقتهم بأنفسهم لأن البابا يوحنا بولس الثاني ألهمهم بالإيمان بإمكاناتهم وترك لهم رسالة مفادها: "لا تخافوا".

كان ينظر إلى العمل باعتباره فرصة وليس عبئًا

وفقًا لما يرويه ويدمر، “كان يوحنا بولس الثاني يتحدث عن العمل ليس وكأنه عبء، بل كفرصة لنصبح ما نحن مدعوون إليه. وكان يؤمن إيمانًا راسخًا بأن العمل هو العمل ”ما يجعلنا بشرًا حقًا".

كان خوان بابلو يعتقد أننا عندما نعمل، فإننا لا “ننجز المزيد” فحسب؛ في رسالته البابوية "Laborem Exercens" كتب البابا: “العمل هو بعد أساسي من أبعاد وجود الإنسان على الأرض".

كان يحتفي بالروح الريادية ويشجعها

كان يوحنا بولس الثاني يُشيد بظاهرة ريادة الأعمال، لأن خلق شيء ما من العدم هو جانب أساسي في كل روحانية.

"مثلما يؤمن المؤمنون بخالقهم، كذلك يجب على رائد الأعمال أن يؤمن برؤيته، وأن يؤمن بقدرة فريقه على تنفيذ هذه الرؤية، وأن يؤمن بأن ما يسعون إلى تحقيقه يرتبط ارتباطًا وثيقًا بشيء أعظم منهم".

أقنع يوحنا بولس الثاني ويدمر بأن ظاهرة ريادة الأعمال تمثل مسارًا رائعًا يمكنه أن يبني حياته عليه، وهو مسار يمكنه من خلاله الاستفادة من المواهب, ، والمواهب والأفكار لكي يُطلقوا العنان لإمكاناتهم بالكامل، وبذلك يشاركوا في عمل الخلق.