ANNETAGE PRAEGU

CARF Sihtasutus

27 juuni, 14

Johannes Paulus II 5 juhtimisõpetust

Mindfulness, mis on ärimaailma märksõna, võtab kokku inimeste võime panna kogu oma meel ja tähelepanu millelegi, mida nad teevad. Šveitsi valvur Andreas Widmer, kes täna töötab Washingtonis asuva Ameerika Katoliku Ülikooli ettevõtlusprogrammi direktorina, jagab oma isiklikku kogemust sellest, millise pärandi jätab paavst Johannes Paulus II igale juhile, kes soovib usutunnistusest sõltumata innustada oma meeskonda oma eesmärkide saavutamisel.

Andrease üksindus jõuluõhtul

1986. aasta jõuluõhtul tegi Andreas Widmer esimest korda oma ülemuse, paavst Johannes Paulus II teenistuses Šveitsi kaardiväelasena teenistust.

Esimene kohtumine nende kahe vahel toimus, kui Püha Johannes Paulus II oli oma paavstikorteri uksest välja astumas ja teel kesköömissa pidama. Kes oleks arvanud, et noor Widmer, et Karol Wojtyla avaldab temale sel esimesel hetkel kustutamatut muljet!

See oli paavsti suur võime olla selles, mida ta tegi, mis pani teda teadvustama isiklikke asjaolusid, mida noor, algaja Šveitsi valvur läbi elas. Asjaolud, mis tekitasid temas rahutust, kuni Johannes Paulus II algatas vestluse.

Widmer oli noor, ta igatses oma pere kõrgajal Jõulud ja tundsin end veidi masendatuna ning enesekindlusest puudust tundes. Ta ei olnud seda tunnet kellegagi arutanud.

Johannes Paulus II pöördus tema poole ja ütles: "On selge, et see on teie esimene jõulupüha kodust eemal! Ma hindan väga kõrgelt ohvrit, mida te kiriku heaks teete. Ma palvetan teie eest täna õhtul missal". Keegi tema kolleegidest ja sõpradest ei olnud tol õhtul tema ahastust märganud.

See pidi olema 1,2 miljardi katoliiklase juht, kes pani tähele ja andis talle õppetunni selle kohta, kuidas juhtida inimest, kes on valmis teenima.

Julgustas inimesi suurelt mõtlema

Ja hoida oma silmad tõstetud ja kaugele suunatud. "John Paulil oli alati kogu mu elu perspektiiv, kui ta minuga rääkis. Olen veendunud, et see on loomulik tagajärg tema pikaajalisele pühendumisele ülikoolile kaplanina.

Ühel korral peatus ta, et minuga rääkida. Ta tahtis teada, kuidas mul läheb ja kas mulle meeldib Šveitsi valvurina olla palju või vähe. Rääkisin talle oma ametitest ja muredest, mis kõik olid lühiajaliselt keskendunud.

Ta aitas mul liikuda lühiajalisest visioonist üle pikaajalisele visioonile mu ülejäänud eluks. Widmeri sõnul ajendas paavst teda alati kõrgemate eesmärkide poole püüdlema ja mitte keskpärasusse kinni jääma. "Ta ajendas mind mõtlema suurelt.

Püha Johannes Paulus II osales täielikult igas vestluses.

"Iga kord, kui ma rääkisin Juan Pablo, Isegi kui ma käisin lihtsalt tere tulemas, tekitas ta minus tunde, nagu oleksin ma põhjus, miks ta hommikul üles tõusis.

Läheme tagasi Widmeri esimesele kohtumisele oma uue ülemusega sel jõuluõhtul. Widmer tunnistab, et ta tundis end kurvalt ja oli otsustanud teenistusest lahkuda. Ta arvas toona, et oli teinud tohutu vea, kui astus Šveitsi kaardiväekorpusesse.

Kui paavst oma korterist lahkus, oleks ta võinud lihtsalt mööda minna. "Aga ta ei kõndinud lihtsalt mööda. Ta peatus ja sai aru, et ma olen hädas ja minu olukorra tegelik põhjus. Tal oli suurepärane oskus märgata asju täpselt õigel hetkel, tajuda inimeste tõelisi tundeid, kellega ta kokku puutus."

Johannes Paulus pani inimesed end eriliselt tundma, sest ta oli kohal. See on üldine tunnusjoon juhil, kes inspireerib inimesi.

"Inimesed, kes ütlevad mulle, et nad töötavad inspireerivate juhtide juures, kommenteerivad peaaegu alati, et nende ülemus paneb neid tundma, et nad on sel hetkel kõige tähtsam inimene ruumis ja et nende ülemus hoolib tõeliselt nende heaolust.

Johannes Paulus II viis juhtimisõpetust

Pildil tervitab Andreas Widmer toonast paavsti Johannes Paulus II.

Ta näitas inimestele, et ta usub neisse

"John Paul uskus minusse rohkem kui mina endasse," ütles Widmer. "See tõstis mu enesehinnangut ja võimaldas mul saavutada rohkem, kui ma oleksin pidanud võimalikuks. Ta uskus minusse enne mind.

Juhid, kes inspireerivad, usuvad inimestesse sageli isegi rohkem ja tugevamalt kui nad iseendasse usuvad. Meil on näide miljonitest noortest üle maailma, kelle enesehinnang kasvas, sest Johannes Paulus II innustas neid, uskudes nende potentsiaali ja jättes neile sõnumi "Ärge kartke".

Ta nägi tööd kui võimalust, mitte kui koormust.

Widmeri sõnul "rääkis Johannes Paulus II tööst mitte kui koormast, vaid kui võimalusest saada selleks, kelleks me oleme kutsutud. Ta uskus kindlalt, et see on töö mis teeb meid tõeliselt inimesteks.

Johannes Paulus uskus, et kui me töötame, siis me ei tee lihtsalt "rohkem"; oma entsüklilises kirjas Laborem Exercens kirjutas paavst: "Töö on inimese maapealse eksistentsi põhiline mõõde".

Tähistati ja julgustati ettevõtlust

Johannes Paulus II tähistas ettevõtluse nähtust, sest millegi loomine tühjast on igasuguse vaimsuse põhiline aspekt.

"Nii nagu neil, kes usuvad, on usk oma loojasse, peab ka ettevõtjal olema usk oma visiooni, usk meeskonna võimesse visiooni ellu viia ja usk, et see, mida nad on ette võtnud, on tihedalt seotud millegi suuremaga kui nad ise."

Johannes Paulus II veenis Widmerit, et ettevõtlus on suurepärane tee, millele ta võiks oma elu rajada, tee, millel ta saaks kasutada oma kingitusedProjekti eesmärk on aidata lastel, talentidel ja ideedel oma potentsiaali täielikult avada ja seega osaleda loometöös.

VOCATION 
MIS JÄTAB OMA JÄLJE

Abi külvamiseks
preestrite maailm
ANNETAGE PRAEGU