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13 Январь, 25

Anto Bezingar, seminarista de la India

Anto Bezingar, seminarista de la India: «mi país necesita más sacerdotes»

Pertenece a la diócesis de Neyyattinkara (Estado de Kerala, India) y proviene de una familia católica y devota de dos hermanos.

Anto Benzigar, seminarista de la India, ingresó a la edad de 17 años en el seminario. Ahora, con 26 (en 2025), estudia el cuarto año de Teología en las Церковные факультеты Университета Наварры y reside en el seminario internacional Bidasoa, en Pamplona.

Descubrió el amor de Dios de niño, gracias a la formación cristiana de sus padres

Anto descubrió el amor de Dios desde niño: «Desde muy temprana edad recibí el alimento espiritual que necesitaba de mi familia, el catecismo y una formación en la asociación Little Way. A través de la vida de oración de mis padres, y su total confianza en Cristo y devoción a María Santísima, me di cuenta del amor de Dios, mi Padre todopoderoso».

Porque para él, la formación recibida en casa, en la familia, es un tesoro que todos debemos agradecer a nuestros padres. Una formación cristiana que queda impregnada en nuestra alma.

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Anto (centro de la imagen), junto a otros seminaristas de India.

Una fe transmitida de generación en generación

«Las familias keralitas (sur de la India), como la mía, a menudo tienen una fe católica profundamente arraigada que se transmite de generación en generación. Esta determinación en la oración familiar y las prácticas espirituales puede ser una lección valiosa para las familias europeas que buscan fortalecer su fe», señala este joven seminarista indio.

Durante su infancia, servir como monaguillo suscitó en él un deseo ardiente de convertirse en sacerdote católico. Y después de terminar sus estudios de Secundaria, ingresó en el seminario un 31 de mayo de 2015. La fecha exacta la recuerda con mucha alegría y esperanza.

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El origen del cristianismo en su diócesis de la India

El origen del cristianismo en su diócesis (Neyyattinkara) data del año 1600, cuando un grupo de católicos bautizados por san Francisco Javier, se establecieron en algunas localidades de la zona como Neyyattinkara, Vlathankara, Amaravila y Parassala.

En 1707, el misionero jesuita p. Severia Borgis inició la Misión Nemom. Los primeros conversos procedían de la comunidad de Nair y la primera iglesia de esta diócesis fue erigida en 1775 en Amaravila.

Un 11 % de católicos

Pero la propagación de la fe católica se incrementó en su diócesis a principios del siglo XX con la actividad misionera del santo arzobispo Aloysius Maria Benziger (OCD).

«Su vida santa, su poderoso liderazgo, su celo misionero y su generosa asistencia a los sacerdotes misioneros allanaron el camino para la formación de varias comunidades eclesiales y la erección de muchas iglesias», expresa Anto.

Finalmente, el 14 de junio de 1996, san Juan Pablo II, mediante la bula Ad Aptius Provehendum erigió la diócesis Latina de Neyyattinkara.

Hoy en día, la población total de esta diócesis es de 1.467.000 habitantes, de los cuales 160.795 son fieles católicos, un 11 %.

La escasez de sacerdotes: un gran desafío

«Con una población católica relativamente pequeña en comparación con la población total, existe una necesidad potencial de evangelización y de llegar a más personas», dice Anto, quien afirma que las necesidades de vocaciones y la escasez de sacerdotes en su diócesis es un gran desafío.

Paradójicamente, esta zona de la India cuenta con muchas parroquias y centros misioneros, y es una gran responsabilidad de la diócesis atender pastoralmente y de forma adecuada a sus fieles, porque, además, la gente de la India respeta al sacerdote católico y le tiene gran estima.

¿Qué podemos aprender los europeos de la India?

Esta escasez de sacerdotes no impide que la vida parroquial de Kerala sea muy activa, con vibrantes comunidades que fomentan un sentido de pertenencia y participación en la Iglesia.

«Esto es algo que puede inspirar a las parroquias europeas: crear entornos más atractivos e inclusivos para los jóvenes», señala este joven seminarista.

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Compañeros de Anto disfrazados de mariachis tocando en un festival de fin de curso en Bidasoa.

Diversidad cultural y religiosa en la India

Otra de las riquezas de Kerala, la provincia de Anto Benzigar, es el rico patrimonio cultural que combina tradiciones hindúes, cristianas y musulmanas. Para él, esta diversidad cultural crea una sociedad única y vibrante donde personas de diferentes orígenes pueden vivir y trabajar juntas.

«Creo que esta característica puede inspirar a los europeos a abrazar la diversidad cultural y aprender de diferentes tradiciones», señala.

Algo que también los europeos pueden aprender de su país es cómo superar los obstáculos: «Kerala se ha enfrentado a numerosos desafíos, incluidos desastres naturales y problemas socioeconómicos. Sin embargo, el pueblo keralita ha demostrado una notable resiliencia y un fuerte sentido de comunidad para superar estas adversidades. Este espíritu de perseverancia puede ser una inspiración para los europeos de cara a enfrentarse a sus propias dificultades».

La riqueza de residir en Bidasoa

Pero Anto Benzigar también está adquiriendo grandes conocimientos de España. Además del idioma que le da una perspectiva internacional, la herencia cultural de nuestro país y sus diferentes formas de pensar.

Por su puesto, como él asegura, la riqueza histórica y artística de España le está proporcionando una visión más profunda del pasado del país.

Pero lo más importante es la perspectiva internacional que le brinda residir en el Международный семинар Бидасоа: «Conocer a personas de diversos orígenes y culturas fomenta la comprensión, la tolerancia y una visión del mundo más amplia», expresa con satisfacción.

A esto añade la amplia formación teológica, espiritual, humana y comunitaria, porque, para él, vivir en un seminario fomenta un sentido de comunidad y de valores compartidos.

“«Estoy aprendiendo a vivir más próximo a los demás, cultivar relaciones y apoyarnos mutuamente en este viaje espiritual. Por otra parte, la experiencia pastoral que estoy adquiriendo como el voluntariado en parroquias locales o el trabajo con comunidades marginadas, es de gran valor para servir a los demás. Todo ello contribuye a un crecimiento personal más profundo, a administrar mi tiempo, desarrollar la autodisciplina y cultivar la paz interior», concluye.

Anto Benzigar formación seminarista India

Las siete características de un sacerdote del siglo XXI

Ante el gran desafío al que se enfrentará cuando regrese a su país, este joven seminarista de la India se atreve a lanzar siete características que debe reunir un sacerdote del siglo XXI cuyo fin sea vivir al pueblo al que sirve.

1. Auténtico y accesible

  • Los jóvenes de hoy valoran la autenticidad. Un sacerdote joven debe ser genuino y relacionable, presentándose como una persona real con experiencias y luchas de vida.
  • Ser accesible es clave. Un sacerdote joven debe crear una atmósfera abierta y acogedora donde las personas se sientan cómodas compartiendo sus pensamientos e inquietudes.

2. Experto en tecnología y comunicativo

  • En la era digital actual, un sacerdote joven debería sentirse cómodo usando la tecnología para conectarse con la gente. Esto podría involucrar redes sociales, plataformas en línea y herramientas de comunicación digital.
  • Fuertes habilidades de comunicación son esenciales para la predicación, la enseñanza y el asesoramiento. Un sacerdote joven debería poder articular su fe de una manera clara y atractiva.

3. Compasivo e inclusivo

  • Un sacerdote joven debe ser compasivo y comprensivo, mostrando empatía hacia personas de todos los ámbitos de la vida.
  • Debe ser inclusivo y dar la bienvenida a todos, independientemente de sus antecedentes, orientación sexual o creencias.

4. Apasionado y motivado por una misión

  • Un sacerdote joven debe sentir pasión por su fe y estar motivado a servir a los demás. Debe tener un sentido claro de propósito y el deseo de marcar una diferencia en el mundo.
  • Debería estar dispuesto a ir más allá de los roles tradicionales de un sacerdote, involucrarse en cuestiones de justicia social y defender a los marginados.

5. Abierto al aprendizaje y al crecimiento

  • El mundo cambia constantemente y un sacerdote joven debe estar abierto al aprendizaje y al crecimiento. Debería estar dispuesto a adoptar nuevas ideas y adaptarse a las necesidades cambiantes de su comunidad.
  • Debe buscar oportunidades de formación permanente y desarrollo profesional.

6. Colaborativo y orientado al equipo

  • Los sacerdotes de esta época deben trabajar en equipo, en colaboración con otros sacerdotes, líderes religiosos y laicos.
  • Deben estar dispuestos a compartir sus dones y talentos y a apoyar el trabajo de los demás.

7. Apertura a la investigación científica

  • Un joven sacerdote debería abordar la ciencia con una mente abierta, reconociendo sus contribuciones a nuestra comprensión del universo. Entablar un diálogo respetuoso con los científicos puede ayudar a cerrar la brecha entre la fe y la ciencia. Esto puede conducir a una comprensión más profunda de ambas perspectivas.
  • Pero, sobre todo esto, un sacerdote debe luchar por ser muy santo y por orar constantemente.

Марта СантинЖурналист, специализирующийся на религиозной информации.

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