ДАРИ СЕГА

Фондация CARF

27 юни, 14

5 урока по лидерство на Йоан Павел II

Осъзнатостта, модна дума в бизнеса, обобщава способността на хората да влагат цялото си съзнание и внимание в нещо, което правят. Швейцарският гвардеец Андреас Видмер, който днес е директор на Програмата по предприемачество в Католическия университет в Америка във Вашингтон, споделя личния си опит за наследството, което папа Йоан Павел II оставя на всеки лидер, който независимо от религиозните си убеждения иска да вдъхнови екипа си да постигне целите си.

Самотата на Андреас в навечерието на Коледа

На Бъдни вечер 1986 г. Андреас Видмер за първи път служи като швейцарски гвардеец в службата на папа Йоан Павел II, който е негов началник.

Първата среща между двамата се е състояла, когато свети Йоан Павел II е излизал от вратата на папския си апартамент и е бил на път да отслужи среднощна меса. Кой би помислил младият Видмер, че Карол Войтила още в този първи момент ще му направи незаличимо впечатление!

Именно голямата способност на понтифика да бъде в това, което прави, го накара да разбере личните обстоятелства, през които преминава младият, начинаещ швейцарски гвардеец. Обстоятелства, които предизвикват у него безпокойство, докато Свети Йоан Павел II не започва разговора.

Видмер е млад, той копнее за семейството си в разгара на Коледа и се чувствах малко потиснат и без самочувствие. Той не е обсъждал това чувство с никого.

Йоан Павел II се приближи до него и му каза: "Ясно е, че това е първата ти Коледа далеч от дома! Оценявам много жертвата, която правите за Църквата. Ще се моля за вас тази вечер на литургията". Никой от колегите и приятелите му не е забелязал мъката му през онази нощ.

Трябваше лидерът на 1,2 милиарда католици да го забележи и да му даде урок за лидерството на човек, който е готов да служи.

Насърчаваше хората да мислят мащабно

И да държи очите си вдигнати и вперени в далечината. "Джон Пол винаги имаше перспективата на целия ми живот, когато ми говореше. Убеден съм, че това е естествена последица от дългогодишната му отдаденост на университета като капелан.

Веднъж той се спря, за да ми говори. Искаше да знае как се справям и дали ми харесва много или малко да съм швейцарски охранител. Разказах му за заниманията и грижите си, като всички те бяха насочени в краткосрочен план.

Той ми помогна да премина от краткосрочна към дългосрочна визия за остатъка от живота ми. Според Уидмер понтификът винаги го е подтиквал да се стреми към по-високи цели и да не остава заклещен в посредствеността. "Той ме подтикна да мисля мащабно.

Свети Йоан Павел II беше напълно ангажиран във всеки разговор.

"Всеки път, когато говорех с Хуан Пабло, Дори когато просто се отбих да поздравя, той ме караше да се чувствам така, сякаш аз съм причината да става сутрин.

Нека се върнем към първата среща на Видмер с новия му шеф в онази Бъдни вечер. Видмер признава, че се е почувствал тъжен и е решил да напусне службата. По онова време си мислел, че е направил огромна грешка, като се е записал в Корпуса на швейцарската гвардия.

Когато папата е излизал от апартамента си, е можел просто да мине покрай него. "Но той не просто мина покрай него. Той се спря и разбра, че съм притеснен и че това е истинската причина за моите обстоятелства. Той имаше прекрасната способност да забелязва нещата в точния момент, да долавя истинските чувства на хората, с които се сблъскваше."

Йоан Павел караше хората да се чувстват специални, защото присъстваше. Това е често срещана черта на лидер, който вдъхновява хората.

"Хората, които ми казват, че работят за вдъхновяващи лидери, почти винаги коментират, че шефът им ги кара да се чувстват така, сякаш са най-важният човек в стаята в този момент и че шефът им наистина се грижи за тяхното благополучие.

Петте урока по лидерство на Йоан Павел II

На снимката Андреас Видмер поздравява тогавашния папа Йоан Павел II.

Той показа на хората, че вярва в тях.

"Джон Пол вярваше в мен повече, отколкото аз в себе си", казва Уидмър. "Това повиши самочувствието ми и ми позволи да постигна повече, отколкото бих си помислил, че е възможно. Той повярва в мен преди мен.

Лидерите, които вдъхновяват, вярват в хората, често дори повече, отколкото вярват в себе си, и по-силно. Имаме примера на милиони млади хора по света, чието самочувствие е нараснало, защото Йоан Павел II ги е вдъхновил, като е повярвал в техния потенциал и им е оставил посланието "Не се страхувайте".

Той гледа на работата като на възможност, а не като на бреме.

Според Уидмър "Йоан Павел II говори за работата не като за бреме, а като за възможност да станем това, за което сме призвани да бъдем. Той твърдо вярваше, че това е работа което ни прави истински хора.

Йоан Павел вярваше, че когато работим, ние не просто "правим повече"; в своето енциклично писмо Laborem Exercens папата пише: "Работата е основно измерение на съществуването на човека на земята".

Празнуване и насърчаване на предприемачеството

Йоан Павел II приветства феномена на предприемачеството, защото създаването на нещо от нищото е основен аспект на всяка духовност.

"Точно както вярващите имат вяра в своя Създател, така и предприемачът трябва да има вяра в своята визия, вяра в способността на екипа да я изпълни и вяра, че това, което е решил да постигне, е силно свързано с нещо по-голямо от него."

Йоан Павел II убеждава Видмер, че предприемачеството е чудесен път, по който може да изгради живота си, път, по който може да използва своите подаръциЦелта на проекта е да помогне на децата, талантите и идеите да разгърнат пълния си потенциал и по този начин да участват в творчеството.

ВОКАЦИЯ 
КОЯТО ЩЕ ОСТАВИ СЛЕДА

Помощ за сеитба
светът на свещениците
ДАРИ СЕГА